近日适逢日本新毕业大学生就业期，游戏大厂卡普空宣布，将于2022本年度提高员工收入30%，不分工种职位，也包括新入职员工的起步薪酬，i媒体对卡普空公关部做了采访，谈到了本次新举措的背景。

·3月31日，卡普空宣布考试普调员工工资，增长30%，而且不分工种职位，由此2022年4月入职大潮中，而且被卡普空选中的员工起步工资直接由原来业界平均水平的23.5万日元“暴涨”4.75万日元，或许由此来对抗同样宣布大幅涨薪的万代南梦宫。

·卡普空公关部访谈纪要：

员工普遍提升积极性，对本次举措倍感赞许。

原因是加强人才投资战略，提升生产性扩大。

提升新人员工起步薪酬的原因是提升规定同步率。

没有强调是因为《生化危机》、《怪物猎人》大卖而提薪。

没有正面回应如果不得不降薪时的应对。

没有正面回应提薪是考虑到人才招募困难问题。

仍然不断有离职员工出现。

公司更加注重能力评价。

今后是否还会大幅度提薪暂未可知。

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